[티웨이항공] 상반기 성과급 지급

티웨이항공이 또다시 성과급 잔치를 준비하고 있다고 하네요. 올 초에 설연휴를 앞두고 지난해 실적이 역대 최대치를 기록하여 영업이익의 20%를 성과급을 책정하여 월급여의 250%에서 350%를 지급했었습니다. 

이번에는 상반기 성과급 지급을 준비하고 있다는 소식이 들려옵니다. 보통 우리나라 기업은 1년 단위로 성과급을 지급하는데, 티웨이항공은 상반기에도 좋은 실적을 기록할 것으로 예상되어, 오는 7월 기업공개(IPO)를 앞두고 성과급 지급을 통해 직원 혜택을 늘리겠다는 계획이라고 합니다.

 

올해는 일본 및 동남아 수요 증가와 대구공항을 거점으로한 경쟁력 강화 등으로 작년 상반기 대비 매출과 영업이익이 크게 증가할 것으로 예상하고 있다고 합니다. 지급시기는 상반기 실적 집계 완료후인 8월로 예정하고 있습니다. 

티웨이항공 직원분들은 정말 일할 맛 날것 같네요. 부럽습니다. 대기업의 갑질횡포와 불법증여, 탈세 등으로 좋지 않은 뉴스가 나오고 있는데, 참 훈훈한 뉴스네요. 많은 기업들이 티웨이항공처럼 회사의 수익을 주주와 직원들에게 합리적으로 나눴으면 좋겠다는 생각을 해봅니다.

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